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簡歷失敗原因的分析方法

2013-01-03|資訊來源: |查看: 10763

如果簡歷沒有幫你獲得面試機(jī)會(huì)，我們就要自己尋求失敗的原因，一般要從以下方面進(jìn)行分析：

第一：簡歷是否長篇大論又或者是太過簡單?如果內(nèi)容不精煉也會(huì)影響到其效果，是不是簡歷中的資歷和能力描寫缺失重要信息，從而導(dǎo)致了HR沒有及時(shí)的了解到你的信息。

第二：如果你對(duì)自己的能力和專業(yè)技能方面都很自信，可是你的簡歷還是被淘汰了，那么這時(shí)你要從簡歷的布局、前后結(jié)構(gòu)層次、邏輯來判斷。

第三：簡歷中求職者是否有表明自己喜歡什么工作，并且從自己的興趣愛好能力方面進(jìn)行說明。

第四：簡歷的投遞方式不對(duì)會(huì)導(dǎo)致你的簡歷石沉大海。

第五：簡歷的虛假成分太多，不能真實(shí)的反應(yīng)個(gè)人情況。

希望以上的簡歷失敗癥結(jié)點(diǎn)能助求職者寫好下一封簡歷，并且獲得面試機(jī)會(huì)。

溫馨提示：以上簡歷失敗原因的分析方法的資訊來自大同人才網(wǎng)（大同人才網(wǎng)地區(qū)找工作，發(fā)布招聘信息的大同招聘網(wǎng)招聘網(wǎng)站），每天更新大同人才網(wǎng)最新招聘信息。本內(nèi)容地址：http://www.lotus-weixiu.com/article/articledetail-2569.html轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明

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