近年來，新榮區(qū)以實施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略為引領，以高質量充分就業(yè)為目標，通過政策宣傳、崗位推薦、就業(yè)培訓、創(chuàng)業(yè)扶持等多項舉措，打造“市場引導就業(yè)、技能提升就業(yè)、創(chuàng)業(yè)吸納就業(yè)、政策援助就業(yè)”全鏈條公共就業(yè)服務矩陣，切實托起百姓“幸福夢”。

　　精準服務、送崗到家，實現(xiàn)人才和崗位“雙向奔赴”。該區(qū)積極與內蒙古豐鎮(zhèn)工業(yè)園區(qū)、市就業(yè)和人才服務中心等單位對接征集用工信息，通過“新榮零距離”“新榮視線”微信公眾號及“新榮職介便民服務”微信群等，及時發(fā)布求職方式和用工崗位信息，打造“就業(yè)服務不打烊，網上招聘不停歇”全天候服務模式。組織開展“春風行動”“百日千萬網絡招聘會”等線上線下相結合的專場招聘會，為企業(yè)和勞動者搭建就業(yè)信息通道。去年，組織開展線上線下專場招聘會16場，對接用工單位141家，提供就業(yè)崗位4420個，達成就業(yè)意向826人。持續(xù)鞏固重點村充分就業(yè)幫扶行動成果，重點幫扶村21個，涉及勞動力總數(shù)4959人，實現(xiàn)就業(yè)4945人。積極引進山東壽光蔬菜大棚種植項目，建設初期吸納農民工200余人，項目建成達產后可提供工作崗位2000余個。開發(fā)公益崗位866個安置就業(yè)困難人員。積極與教育部門溝通聯(lián)系，做好高校畢業(yè)生實名信息銜接，管理登記托管高校畢業(yè)生人事代理檔案2704份，錄入核實上級移交該區(qū)高校畢業(yè)生實名登記信息192人，其中，183人實現(xiàn)就業(yè)。

　　扶持企業(yè)做大做強，帶動就業(yè)。該區(qū)積極實施就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策，搭建多種類、多形式的就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務平臺，全力幫助企業(yè)做大做強，穩(wěn)定并帶動群眾就業(yè)。去年以來，該區(qū)為2188名外出務工人員發(fā)放一次性交通補貼209.49萬元，為2866名脫貧戶和監(jiān)測戶發(fā)放穩(wěn)崗補助343.92萬元，為就業(yè)幫扶車間24人發(fā)放穩(wěn)崗就業(yè)補助4.28萬元，為6家企業(yè)14人減免稅收81556.36元。開展就業(yè)幫扶活動，61名雨露計劃高校畢業(yè)生和23名脫貧家庭高校畢業(yè)生，除繼續(xù)升學和無就業(yè)意愿外，全部實現(xiàn)就業(yè)。同時，加大創(chuàng)業(yè)扶持力度，持續(xù)推動省校合作，深入推進“大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)基地”“技能服務人才培養(yǎng)基地”建設，切實做好大學生實習實訓工作。

　　按需培訓、提升技能，推動自主創(chuàng)業(yè)、穩(wěn)定就業(yè)。為推動求職者務工就業(yè)穩(wěn)規(guī)模、強技能，推進高質量充分就業(yè)，該區(qū)結合實際，主動對接企業(yè)用工需求，依托區(qū)內各定點培訓機構和用工企業(yè)，對有培訓需求的城鄉(xiāng)勞動力采取訂單培訓方式，免費開展電商、育嬰員、家政服務等職業(yè)技能培訓，讓參訓學員掌握一技之長。去年以來，共培訓各類勞動者509人，其中，訂單式培訓174人、企業(yè)職工培訓335人。